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江苏省南通市养老保险机构

南通市社会保险基金管理中心

前身为南通市社会劳动保险管理处,成立于1986年,是隶属于南通市劳动保障行政部门的事业单位。2007年12月更名为南通市社会保险基金管理中心,内设9个职能部门(办公室、基金财务科、综合业务科、社会发放科、审计稽核科和四个办事处)。主要职能是承办市区企业职工基本养老保险申报登记、审计稽核以及基金管理等。

地址:南通市青年西路109号

联系电话:83559089

负责人:顾伟


基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

据社保网小编悉知,南通市养老保险新政策,根据省人社厅、财政厅联合发文,规定从2014年1月1日起,南通市城乡居民社会养老保险基础养老金最低标准由80元提高至90元。养老水平提高,参保面扩大。

 

江苏南通市养老保险水平较高,南通市为落实养老制度和完善养老政策做了很多积极有力的工作。

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据养老保险网小编了解,南通市养老金由两部分组成:养老金、基础养老金。小编为您整理了关于江苏省南通市的养老金计算方式,供广大市民参考,希望对您有所帮助。

职工退休时的社保养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

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养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。当中的关系要怎么转移呢?下面是社保网小编为您整理转移接续的相关信息。

 

符合规定条件转移基本养老保险关系的,按以下程序办理基本养老保险关系转移接续手续:

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